Министерство
труда и социальной политики
Луганской Народной Республики



» » Минтруд ЛНР разъяснил порядок исчисления заработной платы работникам за 24 июня 2020 года

Минтруд ЛНР разъяснил порядок исчисления заработной платы работникам за 24 июня 2020 года


Указом  Главы Луганской Народной Республики от 17.06.2020 № УГ-373/20  объявлено, что 24 июня 2020 года считается  нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы в связи с проведением военного парада,посвященного 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

Объявление нерабочего дня на размере заработной платы не отражается, месячная зарплата работников не снижается. При этом работникам, оплачиваемым сдельно, за указанный нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

Поскольку 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, то 23 июня предпраздничным днем не считается, и его продолжительность на час не сокращается.

Если работодатель планирует  привлекать сотрудников к работе в нерабочий день 24 июня, то сделать это можно только с их согласия (заявление о согласии сотрудника работать в нерабочий день).

Норма рабочего времени на июнь 2020 года не изменяется, так как 24 июня (нерабочий деньс сохранением за работниками заработной платы в соответствии с Указом Главы ЛНР) не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому он не уменьшает норму рабочего времени.

У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочий день 24 июня невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, оплата за рабочий день работникам должна быть выплачена в размере дневного заработка.

В табеле учета рабочего времени (типовая форма № Т-5) отсутствует код, обозначающий оплачиваемый нерабочий день, поэтому рекомендуем работодателям внести дополнительные условное обозначение и утвердить их локальным нормативным актом. Например, для обозначения оплачиваемых нерабочих дней можно предусмотреть код «ОН».